山东凯旋医养健康产业集团召开2021年度总结表彰暨2022年度工作部署大会

   山东凯旋医养健康产业集团2021年度总结表彰暨2022年度工作部署大会在庄严的《国歌》声中拉开帷幕。大会首先对一年来涌现出来的先进集体、先进个人进行了表彰，医养公司医养公司董事长姜开田宣读《关于集团公司领导分工的通知》，总经理姜伟宣读《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》，副总经理吕振学宣读《2021年度考核兑现情况的说明》；副总经理徐西玉宣读《关于下达2022年度任务指标及考核办法的通知》；副总经理刘霞宣读《关于集团公司领导任职调整和人事任免的决定》。

   会上为获奖单位和个人颁发了奖杯和证书；两名先进代表上台进行了发言表决。

   为落实完成2022年度经济运营任务指标，姜开田分别与各单位负责人签订了2022年度《经济目标责任书》。

　　随后,姜开田对2021年度工作作总结，并部署了2022年全年任务。他说，一年来，在各级党委、政府的正确领导下，在上级民政、卫健、医保等主管部门的关心支持下，集团公司围绕“稳平台，深合伙，准结算，守诚信，聚人气，谋发展”的十八字方针，发愤图强，顽强拼搏，团结进取，努力创新经营模式，强化管理执行力，全面实现了集团各项事业的科学发展。同时对2021年存在的问题提出了以下六个方面：整体管理水平不高；整体执行力不够好；队伍建设比较弱；整体赢利能力不强；在对上级养老、医保、政府资金应用等政策的学习研究还有欠缺；薪酬设计不尽合理。他要求，2022年，优化企业管理，提高工作效率；集中力量加快重点项目、重点工作的推进；加大人才培养与引进，克服队伍建设短板。

　　最后，姜开福对2022年工作提出以下要求：迅速贯彻好、落实会议精神，认真组织对董事长讲话的学习；突出抓好重点工作，强力推进2022年各项工作；切实强化工作责任，加大对先进典型的宣传力度。

　　在当晚举办的凯旋集团新春联欢会上，来自集团公司各单位、各部门的凯旋人，用最真诚朴素的方式表达了新年的美好祝福。

      凯宣